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    四川省第三建筑工程有限公司市場經營部副部長選聘公告

    2020年10月19日  來源:  作者:

    四川省第三建筑工程有限公司

    市場經營部副部長選聘公告

     

    為進一步優化公司中層管理人員結構,積極穩妥推進人才隊伍建設,廣開視野選拔優秀專業的管理人才,經公司黨委研究決定,面向公司選拔一中層管理人員?,F將有關事項公告如下:

    一、選聘職位

    市場經營部副部長1

    二、崗位職責

    1.協助部長主持市場經營部的造價成本工作,協調整合公司資源,提高投標報價水平以及加強標前造價成本管理;

    2.協助部長建立健全公司標前造價、成本管理制度體系以及工作流程,并監督檢查;

    3.主持工程投標文件經濟標編審和成本審核工作;

    4.參與工程項目商務談判;

    5.負責各地域工程造價成本信息收集工作,積極探索創新成本管理模式;

    6.協助部長管理隊伍建設,做好本部門造價人才的培養工作,配合完成相關造價成本培訓工作;

    7.完成領導交辦的其他工作。

    三、資格條件

    (一)基本條件

    1.堅決執行黨的路線方針政策和上級的決策部署,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。

    2.熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績突出,管理能力、執行能力、創新能力強,有強烈的事業心和責任感。

    3.具有良好的職業操守和個人品行,認真貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定及其實施細則,團結合作、勤勉盡責、勇于擔當、遵紀守法、廉潔從業、作風形象和職業信譽好。

    (二)任職資格

    1.45歲以下;

    2.本科及以上學歷;

     3.擔任或曾擔任部門主管、分公司科室負責人及項目班子成員的;

        4.具有全國建設工程造價員以上資格證書;

    5.熟練使用辦公軟件(Office、WPS等)和各類計價計量軟件(如:廣聯達、宏業、鵬業等);

    6.具有5年以上相關投標經濟標編制、造價成本測算或過程管理、工程結算等工程造價相關工作經歷;

    7.敏銳地把握建筑市場動態,有較強的造價成本管理能力;

    8.熟悉公司產品和建筑行業業務實現流程;

       9.熟悉商務談判,具備一定的建筑行業知識、經濟法規、財務知識、商務禮儀知識等;

    10.具有較強的工作責任心和良好的綜合素質、職業道德和團隊意識;

    11.特別優秀的可適當放寬條件。

    (三)凡有下列情形之一的,不得報名

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.被開除中國共產黨黨籍的;

    3.受過黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內的;

    4.涉嫌違紀違法正在接受調查的;

    5.其他不宜報名的。

    四、競聘原則

    堅持公平、公正、公開和平等、競爭、擇優的原則。

    五、適用范圍和對象

    公司所有符合條件的員工均可參加。

    六、競聘考評組及競聘工作組設置

       1.競聘考評組

    負責對參加崗位競聘人員進行考評評選。

       組長:劉春

       副組長:羅驥

       成員:梁濤、胡劍、倪偉、陳智、曹靜、張靜思

       2.競聘工作組

        組長:曹靜

        副組長:段卓宏  

               成員:郭敏、張星星  

                 負責整個競聘工作的實施,包括競聘資料的發布、收集、整理,數據統計匯總。

    七、選拔程序

    (一)報名

    報名者需在20201030日下午提交《競聘報名表》。

    (聯系人:郭敏,聯系電話:02883391710,電子郵箱:1053287404@qq.com>

        (二)資格審查

    競聘工作組對競聘人員所提交資料進行資格審核,審核結果報競聘考核組。

        (三)公開競聘

    組織公開競聘,并由競聘者進行競聘陳述和答辯。競聘者應闡述自身對競聘崗位的看法,并分析自身符合該崗位要求所具備的素質;對競聘崗位履職后的規劃等;競聘考評組成員就競聘者德綜合管理能力、對外協調、溝通能力、現場表現等進行綜合評審。

        (四)確定考察對象

    結合公開競聘結果,經公司黨委研究討論后,確定考察對象;若某職位確無合適人選,經公司黨委審議研究后,可取消該職位的選聘和考察工作。

        (五)組織考察

    干部考察組對考察對象進行考察,考察方式根據選聘方式和人選實際合理確定。

        (六)確定任職人選

    根據考察情況,綜合分析考察結果,研究確定任職人選。

        (七)任前公示

    對任職人選進行公示,公示期為5個工作日。

        八、相關要求

    1.相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開競聘工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

    2.競聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假及存在其他違法違紀情況者,一經發現,即取消競聘資格。

    3.競聘當天,競聘人員需著裝整齊、得體;如需使用投影等輔助工具時,提前與工作組成員聯系。

    九、本公告未盡事宜由公司黨委工作部、人力資源部負責解釋。

    特此公告

        

    附件:市場經營部副部長競聘報名表

     

     

                                 四川省第三建筑工程有限公司

                                   黨委工作部    人力資源部

                                       20201015

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